MISIÓN
En D&CO, nos esforzamos cada día por brindar a nuestros clientes el mejor servicio de construcción y solución de problemas de las edificaciones, de la mano de profesionales altamente capacitados y dotados de las herramientas para construir y mantener las construcciones de una manera segura en el menor tiempo posible. Buscamos convertirnos en la opción numero 1 para nuestros clientes y el mejor ejemplo de calidad a nivel nacional en lo relacionado a servicios de construcción.
Así mismo, estamos comprometidos con la creación de un impacto positivo en la industria de construcción, donde nuestro enfoque es el cumplimiento oportuno de las necesidades de cada uno de nuestros clientes
VISIÓN
Diseñamos y Construimos sas (D&CO) para el 2025 se constituirá como mediana empresa, distinguida y consolidada como una de las mejores compañías en todo lo relacionado a la solución de problemas que se presentan en el sector de la construcción, en especial a los servicios de mantenimiento residencial y no residencial dentro y fuera de la ciudad. Habrá implementado procesos de I&D que propiciaran entre otros, la mejora de los procesos constructivos, disminución en tiempos de ejecución de obra, y finalmente, aumentos en la calidad del producto final. D&CO junto con su equipo interdisciplinario de profesionales trabajaran arduamente en la creación de nuevos y mejorados sistemas constructivos que renovaran las formas de prestación de servicios a través de las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Finalmente, certificarnos en ISO 9001.
OBJETIVOS
D&CO
Objetivos:
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Excelencia en la Ejecución:
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Cumplir con los plazos establecidos y los estándares de calidad más exigentes en cada proyecto.
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Implementar prácticas de construcción y mantenimiento eficientes y seguras para garantizar la satisfacción del cliente.
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Innovación y Sostenibilidad:
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Investigar y adoptar las últimas tecnologías y prácticas sostenibles en la industria de la construcción.
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Desarrollar proyectos que minimicen el impacto ambiental y fomenten la eficiencia energética.
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Desarrollo del Talento:
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Proporcionar programas de formación continua para mejorar las habilidades y conocimientos de nuestro personal.
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Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y seguro que motive a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial.
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Relaciones a Largo Plazo:
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Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes, subcontratistas y proveedores basadas en la confianza y la transparencia.
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Colaborar estrechamente con las comunidades locales para entender sus necesidades y contribuir al desarrollo sostenible.
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Rentabilidad Sostenible:
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Gestionar eficientemente los recursos financieros para garantizar la rentabilidad a largo plazo.
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Buscar oportunidades de crecimiento estratégico que beneficien tanto a la empresa como a sus stakeholders.
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